Event – Menstruation at Work: More Than a Personal Matter

Op Wereld Menstruatiedag organiseerden we het event ‘Menstruation at Work: More Than a Personal Matter’. Hét moment op te benadrukken: menstruatie is een werkvloerissue. Want wat als we menstruatie niet langer zien als een privékwestie, maar als een werkvloerissue?

Sta jij wel eens stil bij de impact van de cyclus op de werkvloer? Die is namelijk groter dan vaak wordt gedacht, zo blijkt ook uit onderzoek van Yoni.

• 80% van de werkende vrouwen heeft hormonale klachten
• 50% ervaart dat deze klachten hun werk direct belemmeren
• 35% verbergt symptomen uit angst niet serieus genomen te worden

Tijdens ons event filosofeerden we over hoe we productiviteit op de werkvloer eigenlijk definiëren. Want de realiteit is: productiviteit uit zich bij iedereen anders, mede afhankelijk van waar je zit in je cyclus. De grote vraag is: biedt jouw werkplek daar eigenlijk wel de ruimte voor?

We bespraken concrete stellingen over hoe die ruimte eruit moet zien.

Bijvoorbeeld: als een organisatie al onbeperkt ziekteverlof aanbiedt, is een specifieke ‘menstrual leave policy’ dan nog wel nodig? Of verhoogt dat juist het stigma?

We moeten toe naar een werkvloer die biologische realiteiten erkent en werkt voor iedereen. Dit vraagt om een cultuur waarin je je symptomen niet hoeft te verbergen, én om bijvoorbeeld arboartsen met échte kennis van de cyclus.

Laten we stoppen met dit te zien als een ‘persoonlijke zaak’. Laten we ervoor zorgen dat de werkplek en plek wordt die werkt voor iedereen.

Grote dank aan ons fantastische panel aan Yoni voor de support, en aan iedereen die kwam luisteren, meepraten en ervaringen delen. Zonder jullie geen gesprek en geen beweging.